本报厦门讯 6月24日上午，翔业集团创新工作大会暨创新委员会第一次工作会在厦门佰翔五通酒店召开，集团党委书记、董事长、集团创新委员会主任苏玉荣参加并讲话，强调抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来，要在集团上下倡导创新精神，推动创新实践，把创新作为集团发展的永续动力，实现集团高质量可持续发展。集团党委副书记、集团创新委员会副主任邵蕰默主持会议。

苏玉荣指出，党的十八大提出了实施创新驱动发展战略，打造创新型国企已成为新一轮国企改革的重点。通过改革创新来推动事业发展，是内在要求，也是实践所需。翔业人要保持锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气，勇于推进实践、制度、文化等全方面创新。

苏玉荣要求，要深刻认识“创新”在集团发展中的重大意义。集团成立创新委员会，传承发扬优良的创新精神，加快推动集团创新体系建设、创新能力提升，是集团提升核心竞争力的必然选择，也是打造“发展模式新、公司治理新、经营机制新、布局结构新”现代新翔业的关键举措。

要突出重点、抓住关键，切实推动创新工作成效落地。集团增强创新力，除了从0到1的颠覆式创新，更强调从1到10的渐进式创新。要着重围绕“全员创新、实践创新和价值创造”，鼓励全员创新，激发员工潜能，调动主观能动性，确保创新工作全集团、全方位、多层次开展；从实际工作出发，以创新驱动新理念、新举措、新载体，为企业发展的难点堵点破题开路；以服务企业经营发展为终极目标，构建从“创意”到“创利”的创新体系，争取创新成果的落地实施和价值实现。

要持之以恒、系统推进，全面提升集团创新发展水平。一要把创新机制“搭起来”，尽快出台创新激励办法，健全研发投入长效机制，完善创新工作机制，搭建创新平台。二要让创新人才“跑起来”，个人创新工作室要围绕专业领域，不断突破创新，牢牢把握“人才”这一核心要素，在创新实践中培育人才。三要使创新氛围“燃起来”，营造鼓励创新、容错纠偏的环境，搭建贡献聪明才智、建功立业的舞台。

会上，集团战略部对集团创新委员会功能定位、工作机制等进行全面解读。集团创新委员会将聚焦创新体系建设、创新能力提升，推动创新课题研究、成果转化以及项目落地实施，促进集团形成“自下而上+自上而下”全面创新的良好局面。

为更好统筹推进集团创新发展工作，集团创新委员会围绕集团发展重点难点，自上而下提出首批15个创新课题。集团信息部、佰翔酒店集团、兆翔科技、翔业免税、航空工业五家单位现场分享了创新课题研究进展及成果，内容涵盖新兴产业创新、产品与服务模式创新、科学技术创新等多个领域。同时，为发挥创新人才示范作用，激发集团广大员工创新活力，经各单位推荐，集团设立首批16个“个人创新工作室”。

会上，集团党委书记、董事长、集团创新委员会主任苏玉荣为首批创新课题代表颁发任务书；集团党委副书记、总经理、集团创新委员会第一副主任周小刚，集团党委副书记、集团创新委员会副主任邵蕰默为首批个人创新工作室授牌。

集团党委班子、集团总监，集团职能部门、成员企业相关负责人，创新课题负责人、个人创新工作室带头人参会，异地公司通过视频方式参会。

创新永远在路上。翔业人将始终保持革故鼎新、一往无前的勇气，善于变革、敢于创新的锐气，以“时不我待，只争朝夕”的紧迫感奔跑前行。