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| 对翔业集团而言，制度管理是保障运营安全的基本条件。制度不仅可以引导、内化为员工的自觉行为，还有效地保证了员工最大的发展空间。 |
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翔业集团不仅是一个企业，更是一项事业。集团倡导团队学习，鼓励每个员工以开放的心态接纳知识，让大家获得良好的
学习机会和实践空间公司的迅速发展和实力的不断增强，更为大家提供了一个广阔的人生舞台。
翔业集团对员工的定义是：认同企业理念，既有道德品质，又有创新力和执行力的员工。我们将员工视为企业最宝贵的财富，不仅为员工提供良好的生活保障，更为员工进行职业培训，拓宽成长渠道，另一方面，我们也倡导员工和企业之间相
互信任、理解和沟通，在工作中实现员工自身价值与企业价值的统一，促使员工与企业共同进步。 |
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