本报厦门讯（通讯员 周思琳）3月19至20日，佰翔酒店集团在厦门空港佰翔花园酒店举办2024年管培生“酒店督导技能提升”系列培训，佰翔酒店集团2023届全体30位管培生参加了此次培训。

“酒店督导技能提升”系列培训采用美国饭店协会认证课程，本次特邀成员酒店业务部门、职能部门负责人及佰翔酒店集团专业岗位经理组成培训讲师团，开设“身为督导”“领导艺术”“时间管理”“入职培训与岗位技能培训”等主题课程。通过课程讲授、案例分析、小组讨论、课后分享、考核评选等多样化的方式，促进学员间思维碰撞、相互启发、交流成长，引导学员将所学理论知识与实际工作紧密结合，帮助系统性掌握作为基层管理者所应具备的团队管理技能，助力管培生顺利转型为基层管理者，为集团酒店产业未来发展注入新的活力。

据悉，佰翔酒店集团特色四阶人才培训培养体系，即针对新进管培生培养的“酒店管理培训生计划（MTP）”、针对基层骨干培养的“强基计划（BTP）”、针对后备中高管培养的“佰人计划（ETP）”以及针对总经理及新晋经营层培养的“领翔计划（TTP）”。

其中“管理培训生项目（MTP）”是人才培训培养体系的重要基阶，酒店管培生在为期一年的“管培生计划”培养内容包括“佰翔之旅”专项培训、成长伙伴指导学习、酒店各部门轮岗学习、酒店督导技能提升系列培训等。下一步将进入重点发展部门见习主管学习阶段，逐步实现管培生从酒店新人到基层业务骨干、基层管理骨干的蜕变，为他们的后续发展奠定扎实基础，同时为佰翔酒店集团“十四五”产业战略发展积蓄高潜梯队人才。