本报福州讯（通讯员 王夏菊 程思杰）健康的体魄是迎接工作与挑战的基石，是创造美好生活的前提。为进一步关心、关爱职工，帮助职工及时掌握身体健康状况，提高自我保健意识，有效防范疾病风险，全面提升健康水平和生活质量，翔业集团于2023年8月8日下发了《翔业集团职工健康体检指导办法（试行）》。在集团的统一部署下，元翔福州空港根据文件精神及要求制定了《福州地区员工2023年度健康体检通知》，并统筹做好2023年福州地区职工福利体检工作。

检查全方面选择多样化 服务全覆盖 关爱全方位

2023年员工福利体检以“检查全方面、选择多样化、服务全覆盖、关爱全方位”为特点，提供“三全两活”的体检服务。全面升级体检套餐，覆盖各系统的基础上，再提供外部3家三甲医院的多种套餐供员工灵活选择，切实为不同年龄段、不同居住地的员工提供便利。

“三全”即体检套餐全面升级，员工体检全覆盖，全员普及全腹部彩超。“两活”指体检项目选择更灵，体检新设备更灵活。第一轮体检结束、新设备到位后，空港医院开展了第二轮体检，增加了C13呼气检测和甲状腺功能检测，将以往无法完成的胃癌危险因素筛查和内分泌功能检测全部检查到位。同时，妇科“两癌”筛查也做到了已婚女职工全覆盖，将员工服务落到实处。

经统计，2023年职工外院体检总人数达1035人，空港医院体检1436人，女性职工“两癌”筛查361人，C13检测总人数866人。2023年职工体检总人数1789人，较2022年增加了978人，比增120.59%。

两轮体检结束后，应急保障部医护人员对体检数据进行细致分析总结，出具专业准确的体检报告，及时将体检报告发放至员工手中。为能更好地做好体检后续保障及服务工作，应急保障部还将持续开展“送医到岗”服务，为大家提供体检报告解读工作。

暖“新”体检 驻守健康员工福利体检

2024年，元翔福州空港将继续做好员工福利体检服务，开展暖“新”体检，做到三个新，一是根据员工意愿选择个性化体检项目：在原有设置套餐基础上，根据往年体检分析数据提供自由选择项目，由员工票选列入2024年体检套餐。二是优化体检流程，制作体检各个项目的视频，为员工提供全流程指导，升体检效率。三是新体检项目，用好用足集团和公司给予的体检费用额度，对现有资源进行挖潜增效，2024年继续新增体检项目。

元翔福州空港将继续响应员工关爱工程，持续关注职工身心健康，组织安排健康检查，为职工撑起“健康保护伞”。