本报厦门讯（通讯员 马晓怡）奋楫扬帆，筑梦启航。7月20-21日，元翔厦门空港“启航计划”专项集中培训再次启动。本次培训齐聚32名新入职储干和骨干人才，力求通过两天一夜的主题教育+管理课程+活动体验相结合的集中体验式培训模式，提升学员思想素质，激发协同智慧和团队凝聚力，培养结构化思维，强化表达和沟通能力。

自2021年起，元翔厦门空港持续开展“四航”人才培养项目，推动人才梯队建设，为翔安机场启用做好人才储备。此次“启航计划”培训课程内容丰富，借助培训平台，让学员间多多交流，学有所思，学有所得，碰撞出思维的火花。20日上午8点整，32名学员准时踏上了这趟“奋楫扬帆，筑梦启航”的学习之旅。

为实现团队破冰，快速相融，本次培训首先设置了“团队组建”环节，32名学员被分为四个小组，以小组为团队，采用PK方式进行队名、团队口号和队形设计及风采展示，同时通过队旗设计描绘元翔厦门空港的美好蓝图。

随后，为加强青年人才思想教育，提高青年人才的政治理论修养和综合素质，坚定理想信念，全体学员共同学习了习近平总书记在主题教育工作会议上的重要讲话精神，更加深刻理解主题教育的总要求、目标任务和重点措施。学员纷纷表示将持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持学思用贯通、知信行统一，以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

在《结构化思维与沟通》课程培训中，博格咨询的杜敏老师通过多个单元的课程模块，利用案例对比、实战演练、视频教学等多种教学模式，从结构性思维的重要性导入，并延伸至日常工作中如何使用结构性思维思考解决问题，掌握并运用沟通和谈判技巧，修炼沟通心态，提升执行效率。授课循序渐进，引人入胜。在结合课程主题开展的《超级电脑》、《快乐大转盘》等团队拓展活动中，学员们全身心投入，主动思考，积极沟通，进一步加深了对团队配合、结构思考、主动沟通的认识。

结业仪式上，多个表现优秀的团队与个人被授予奖杯与证书。此次“启航计划”培训中，学员们都经历了努力和蜕变，更清晰地认识自己，学会结构性思维和高效沟通，并能将学到的理论知识转化应用到实际工作中，转变思维模式，提升沟通效率，实现沟通目标。为期2天的“启航计划”培训也在热烈的掌声中圆满结束。

奋进新征程，勇担新使命。元翔厦门空港将始终坚持党管干部、党管人才的原则，积极发挥党建引领作用，全面加强人才队伍建设，不断挖掘培养高素质、复合型人才，为公司发展提供源源不断的智力支持，为现有高崎机场的运营和未来翔安新机场的顺利投用做好人才储备。