本报厦门讯（通讯员 王曲函）7月5日，元翔厦门空港“护航计划”结业仪式在厦门机场安检驻地培训大教室举行。公司党委副书记、纪委书记、工会主席周志文出席仪式，公司各单位负责人、“护航计划”学员和“领航计划”学员共计80余人参加了结业仪式。

致天下之治者在人才，成天下之才者在教化，人才是企业发展的基石。“护航计划”人才培养项目自2022年5月正式开班，至今一年多的时间里，公司针对团队能力短板，围绕“执行力、持续改善、建立信任、压力承受、发展他人”等能力项开展8次线下培训课程及2次线上课程；通过“课程学习”和“行动学习”两大主线，以及一对一导师制度，让参训学员们立体感知管理者的角色、定位和挑战，有效提升参训学员们的自身素质和管理能力。

结业仪式上，各小组通过课题汇报+管理情景剧展演方式进行学习成果分享汇报。通过项目背景、项目概况、课程设计、项目特色、项目成果等方面的介绍及课程花絮影片播放，大家一起回顾了整个“护航计划”项目的实施情况。随着课程花絮影片的不断放映，一张张求知的面孔在不经意间被记录下来，体现出学无止境的追求，不少精彩瞬间引发大家共鸣与喝彩。

根据学员课程表现、课程老师和导师评价、小组互评以及课题汇报、情景剧展示等多维度综合考评结果，最终此次护航计划人才培养项目共评选出优秀个人奖3名、最佳成果展示奖1个、优秀团队奖1个，同时授予奖牌和证书。

周志文强调，面向未来，希望学员能够快速成长，砥砺前行，把奋斗作为最靓丽的青春底色。一要做到立大志、提格局，树立正确的价值观。自觉加强思想政治历练，提高站位格局，面对大是大非敢于亮剑，面对困难敢于迎难而上；二要做到好学不倦，培养主动学习的自觉性。要时刻保持学习的自觉性，把学习作为自身进步的阶梯，不断提高学习能力，提升自身综合水平；三要做到思变求远，保持创新的思维意识。创新和突破是公司持续发展的关键，学员们要能够强化创新思维，勇于创新工作理念和方法，提升工作效率和质量；四要做到知行合一，坚持学以致用、学用相长。要养成理论联系实际的学风，向书本学、向社会学、向老师学、向同事学，既做知识的“存储器”，也做知识的“处理器”，在实践中不断学真知、悟真谛、长本事。

奋进新征程，勇担新使命。元翔厦门空港将继续秉承人才是企业核心资源的理念，持续推进人才培养项目实施，不断挖掘培养高素质、复合型人才，为公司发展提供源源不断的智力支持，为现有高崎机场的运营和未来翔安机场的顺利投用做好人才储备。