本报厦门讯（通讯员 蔡凤妮）为加强佰翔酒店集团中层管理人才储备培养与梯队建设，支持各成员酒店经营管理，同时满足产业发展尤其是管理输出核心骨干人才需要，5月18日至19日，佰翔酒店集团在厦门佰翔五通酒店举办2021年以来新任中层干部及2023年储备性管理岗位新晋干部能力提升专场培训。佰翔酒店集团本部及成员酒店近40名学员参加培训。

培训围绕初任干部的特点和能力提升需要，精心设置课程内容和方式。强化学员对集团酒店产业十四五战略与人才发展规划的认知，引入行业有丰富实践经验的外部讲师讲授行业知识，为学员专业能力赋能。此次培训特别聚焦角色转变，围绕管事与管人两个方向，开设《非人力资源经理的人力资源管理》、《非财务经理的财务管理》两门课程，帮助学员财务经营思维打造及人员管理使用技能提升，实现换位思考、有效沟通与业务共赢。

同时培训通过也搭建人才交流平台，有效促进了干部人才的面对面交流，增进各成员酒店骨干之间专业共享，协同提升。

佰翔酒店集团要求参训学员进一步重视搭建管理知识结构，运用好财务、人力部门作为业务伙伴，加强学习数字化转型新工具，善于思考数据和运用数据；培养合格管理者的系统性思维，形成自我学习习惯、塑造管理风格与管理魄力；增强政治担当，筑牢廉洁自律防线，做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的佰翔新生骨干力量。

此次新任干部及储备性管理岗位新晋干部培训是佰翔酒店集团四阶人才培训培养体系中“佰人计划（ETP）”的组成部分，聚焦佰翔酒店集团酒店产业后备管理梯队人才培养，满足产业发展尤其是管理输出的核心骨干人才需要。

佰翔酒店集团后续将推出“佰人计划（ETP）”中高管赋能班、中层储备班等人才梯队培养活动，凝“新”聚力，谱写佰翔人才绿洲新篇章。