本报厦门讯（通讯员 沈依慧）5月15至16日，佰翔酒店集团第四届HR经理工作交流会暨人效分析提升专题培训在佰翔琨烁酒店举行。培训围绕人效提升主题，旨在从经营视角审视、发挥人力资源角色价值，同时搭建产业HR团队交流平台。佰翔酒店集团及各成员酒店人力资源负责人、人事骨干共30余名人员参加。

本次培训聚焦产业战略发展，围绕酒店产业十四五战略中的人力资源各模块重点工作，对产业“人才绿洲”人才战略框架体系、产业培训培养体系、产业人力资源管控及人力资源数字化建设工作的实施背景、阶段性成果及2023年度工作规划等内容进行宣贯部署，扎实推进产业人力资源战略落地。

同时，培训聚焦组织人效提升专题，特邀酒店行业人效领域资深讲师，分享行业标杆企业人力资源管理实战经验，基于指标数据的洞察和挖掘，深入解析从提升“人力资本投入回报”到“助力酒店盈利能力”的策略办法，为酒店人效提升从路径到解决方案提供实用工具方法借鉴，以专业知识指导实际工作。

为强化人力资源对酒店经营管理的价值贡献，培训首次召开酒店产业季度人效分析会，佰翔酒店集团及各成员酒店紧跟年度经营预算，针对2023年第一季度人效关键指标执行情况进行深入剖析，通过品牌系列和竞争群数据对比提出人效提升的实质性举措，促进产业内部交流学习，沉淀优秀经验、督促纠偏补漏，助力各成员酒店降成本、增效益。

通过本次培训，进一步明晰了人力资源工作在企业运营发展、经营目标实现过程中的角色定位。佰翔酒店集团将持续协同各成员酒店，以数字化转型为契机，积极探索人力资源管理模式的新路径，推动人力资源工作高效化、精准化，更好地支持产业发展与酒店经营管理。