本报福州讯（通讯员 黄剑峰）为进一步弘扬工匠文化、培育工匠群体、创建工匠品牌、打造工匠精神，持续深入推进工匠文化与企业文化融合、工匠文化与安全文化融合、工匠活动与企业重点活动融合，根据相关工作安排，近日，元翔福州空港举行第二轮工匠品质班组建设成果汇报，并特邀民航福建监管局专家莅临指导。

在公司首轮汇报中脱颖而出的4个工匠品质班组参加了第二轮汇报展示。现场，民航福建监管局工匠精神文化工作室副主任沈金平对《心悦诚服，安全永驻》、《逆行而上，匠心护航》、《龙之梦，匠之魂》、《匠心引航，时刻守护》等主题展示逐一进行点评，并对后续班组建设活动提出建议：一是多角度、深挖掘，讲好福州空港工匠故事。要善于发现一线岗位员工的闪光点，打造成标杆、典范，以点带面，带领公司各部门业务精益求精，再上一台阶。二是广包容、善创新，促进工匠文化创造性转化、创新性发展。要学习借鉴其他行业、业内同行的文化新理念、管理新思维，充实提升工匠文化内涵，促进工匠文化建设与民航“三基”建设、作风建设有机融合，持续推进工匠文化创新转化，引领公司安全高质量发展。三是成体系、树样板，打造民航工匠文化品牌。要总结近年来公司工匠文化和工匠品质班组建设成果，提炼各专业的工匠精神要义，制定形成可借鉴推广的样板方案，打造出新征程上福建民航机场特有的工匠文化品牌。

接下来，元翔福州空港将以党的二十大精神为指引，继续讲好空港工匠故事，在持续打造“5+N”工匠品质班组的基础上，及时总结提升工匠品质班组建设成果，勇于创新，树立公司工匠品质班组标杆；以工匠品质班组建设为抓手，以“三个敬畏”和“六个起来”为指引，全面推进“三基”建设、作风建设与班组建设的深度融合，加快工匠文化的创造性转化和创新性发展，让工匠文化精神成为助推民航高质量发展的不竭动力源泉。