本报厦门讯（通讯员 陈莉莉）5月13日，佰翔酒店集团启动2022年酒店督导技能提升系列（线上）培训，2021届管培生及成员酒店部分优秀基层骨干合计40位学员参加了此次培训。

酒店督导技能提升系列培训是由美国饭店协会认证的包括“激励与团队建设”、“时间管理”和“增进员工工作表现”等9门课程构成，旨在系统提升酒店工作者的基层管理技能。结合疫情防控形势和培训需求实际，本次培训安排紧扣“创新形式+稳固实效”的要点，培训形式由传统线下集中形式优化调整为线上直播形式，保障学员全体参训不受限；培训对象涵盖管培生及酒店社招优秀基层骨干，拓宽匹配受训覆盖面；课程结合线上学习特点进行升级开发，通过案例分析、连麦研讨和学习复盘等方法碰撞思考、启发学员，促进掌握所应具备的基层管理技能。多元化的培训形式获得了学员们的普遍认可。

据悉，本次培训为该系列培训的第一期，第二期也将随后开展。为更好地适应酒店产业“十四五”战略发展人才的需要，根据年度计划，佰翔酒店集团将对2017年以来形成的“3+1”人才培养模式，结合产业发展人才需求实际和培养过程中的经验总结，进一步优化调整升级，包括针对统招管培生培养的“管培生计划”（MTP）、针对基层管理骨干培养的“强基计划”（BTP）、针对酒店后备中高管培养的“佰人计划”（ETP）及针对酒店新晋经营层培养的“领翔计划”（TTP）等，通过深化各个层次骨干人才梯队的培养，为产业发展、酒店管理输出战略奠定更加坚实的人才基础。