“浇花重浇根”，兆翔机场建设采用润物细无声的方式，一路探索，一路传承，一路创新，让高燃的工匠文化伴随公司砥砺奋进，汇聚成不断前行的力量，融入每一位机场建设人的心中。

2021年7月23日，兆翔机场建设经过对办公用房、基地装修及各类设施设备的科学规划和快速建设，完成整体搬迁。公司上下深入实施“提高效率、提升效能、提增效益”行动，实现全员投入一线。时间紧张，资源短缺，在风沙肆虐的大嶝岛建设和运营办公基地，建设团队不讲条件，以开局就是决战、起步就是冲刺的气势，聚合起最具战斗力的攻坚力量，大胆拓荒，艰苦创业，踏实地担负起“筑巢人”的光荣使命，用创新和拼命精神，蹚出一条新路。

破壁垒 拆藩篱 促协同

塔吊林立、机器轰鸣、运输车来回穿梭，忙碌的身影背后，各项目工地如火如荼。公司整体搬迁涉及面广、头绪繁杂、工作量大，公司上下勠力同心、协调共进，成为了推动办公基地发展的精神力量。为了尽快帮助员工适应崭新的工作环境，公司不断创新方式方法，积极培育企业文化，组织开展“大嶝办公基地征名”活动，征集到高质量名称近30个，广大员工从个人认识、建设公司文化创新等多方面发表了自己的意见和建议，不断丰富办公基地内涵，为公司发展注入动力和活力，员工对公司文化的认同、支持和自信度也不断提高。

石以砥焉，化钝为利。搬迁工作看似简单，实则是与挑战交锋，循问题磨刀，踏困难登高。为此，公司以党支部、工会和团支部为据点，持续推动齐建员工交流平台，充分征询基层心声，听取员工意见和建议，有针对性地解决员工实际困难，提升员工满意度，让员工心无旁骛地投入工程建设之中。办公基地地处偏远，从员工“吃、住、行、用、健康”等全方位思考保障措施，重点解决员工通勤问题，增配生产用车，破解“最后一公里”棘手难题；公司坚持化繁为简，做精益管理的“大工匠”，借助集团平台，发挥管理专家作用，协同集团兄弟单位做好物业服务管理、机电设备运维等工作，让公司日常运营的更加省心和放心，通过精耕细作降低运营成本、延长设备使用寿命等，并引入专业绿维团队，共同协作为驻地安全、卫生、环境等方面提供有力的配套保障。在这些细致后勤保障方案的背后，是公司不断提升文化建设，将文化与安全、管理等事关公司可持续发展的因素相融合，构建了安全文化、管理文化、和谐文化“三化”并重的企业文化体系，使之更具体化、精细化和人性化，为推动公司持续健康发展提供了强大支撑。

抢时间 抢机遇 抢要素

文化之基，培育了机场建设公司深厚的文化底蕴，在传承翔业精神的基础上，守初心不忘本，发扬工匠精神和进取精神，在实践中锤炼本领，在前进中创造价值。公司坚持从制度入手，结合公司实际，制定了《澄园日常管理规定》，用制度管人、靠制度做事，以制度化、标准化建设确保各项工作有序运转。

到一线去，全面排查摸家底、察实情、问需求。为保障办公基地的顺利运行，公司组织开展了细致的调研活动，全面摸排现场情况和员工需求，建立台账，分类检查公用电用水、网络设备及运力组织等保障，现场与施工、装修单位等协调解决问题30多个。从一线回，精准发力出实招解难题。针对收集回来的困难问题，建立“问题清单”、“责任清单”、“结果清单”三张清单，大到物资采买、值班过夜用房配置，小到电路接口修理、防寒服发放等，以“发点球”方式明确责任部门限时解决，不遗余力、为保障办公基地运营吃下一颗“定心丸”。回一线去，跟踪落实、跟进现场务求实效。对办公基地内各物品、网络设备及宿舍等设施加大搬运和安装力度，每天安排专人驻场推进，在建设过程中遇到的问题优先调集一切资源进行解决，为搬迁扫除一切障碍。

举目望去，厦门新机场建设发展春潮澎湃激荡，气象万千。文化建设，催生着兆翔机场建设无穷的创造力，开启了公司推动持续健康发展的希望之旅。风劲潮起，自当扬帆远航，任重道远，更需策马扬鞭。在集团企业文化的引领下，兆翔机场建设发展的航船必将驶向更加美好的未来。