编者按:党的工作最坚实的力量支撑在基层。企业党建工作是党的基层组织建设的重要组成部分,是党在国有企业中开展工作、增强企业凝聚力和战斗力的重要基础,是团结和带领国企干部职工干事创业的重要保证和力量。

在集团发展过程中，各级党委充分发挥领导作用，宣传教育职工正确认识当前形势，坚定发展信心。各党支部充分发挥战斗堡垒作用，积极参与安全、生产和经营活动，为各项工作任务圆满完成保驾护航。全体党员充分发挥先锋模范作用，团结带领广大职工克服困难、顽强进取，为集团高质量发展做出努力和贡献。

在建党100周年到来之际，集团策划发起基层党组织事迹巡礼系列报道，全面展示集团各级党组织在集团发展中发挥的引领作用，进一步筑牢国有企业的“根”和“魂”。

组织名片：集团公司第一党支部成立于2011年9月，现有正式党员33人，预备党员1人，入党积极分子5人，由集团党办、综合部、企划部、人力部、运标部、纪检监察室等职能部门及厦门航星和厦门东之星的党员组成。

集团公司第二党支部成立于2012年8月，现有有正式党员30人，积极分子3人，由集团计财部、审计部、法务部、规建部、信息部等职能部门的党员组成。

翔业集团财务公司党支部成立于2018年5月，现有正式党员10人，覆盖公司经营班子成员、部门负责人和公司骨干员工。

秉持“追求卓越绩效，尽心奉献社会”的翔业宗旨，集团公司第一党支部、第二党支部、财务公司党支部充分发挥战斗堡垒作用，坚持把党建与日常工作相结合，找准党组织在国有企业管理制度中的“发力点”，以党建为抓手，推进各项工作及业务高质量开展，团结带领各党支部全体党员、各公司全体干部员工拼搏进取、追求卓越，用优异成绩助推企业高质量发展，开辟国企党建工作新局面。

强化党建引领 传承红色基因

集团公司第一党支部、第二党支部、财务公司党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以政治建设为统领，大力提升党建工作质量，全面抓实基层党建，要求全体党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。通过持续加强党员学习教育，凝聚思想共识，汇聚强大合力，为集团高质量发展贡献力量。

集团公司第一党支部把学习贯彻党的思想作为加强党员政治建设和思想建设的重要政治任务来抓。要求党员深刻把握和领会党的重要思想的丰富内涵和精神实质，力求在指导工作、推进实践上取得新成效。线上学习方面，组织支部党员学习《习近平在厦门》、《习近平在福建》、《习近平谈治国理政》、习近平总书记关于疫情防控和经济社会发展重要讲话指示批示精神、《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》、《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》、党的十九届五中全会精神等。按照集团“深化大学习、提振精气神”专项活动相关要求，组织党员积极参与“深学笃行、奋楫争先”系列专题讲座9次，认真观看厦门市干部云课堂5讲以及“生命重于泰山——学习习近平总书记关于安全生产重要论述”视频等。线下学习方面，召开《区块链技术学习交流》、《树立忧患意识，履行责任担当》等专题党课。组织支部党员参观“英雄三岛”战地观光园，体会“艰苦奋斗、甘于奉献、勇于牺牲”的三岛精神。支部党员大会秉承务实的作风，对支部年度学习情况进行总结与巩固，党员分享年度学习心得。通过多形式、多内容开展深入学习，强化党员“守初心、担使命”的思想自觉、政治自觉和行动自觉。

集团公司第二党支部紧紧围绕新时代党的建设总体工作要求，以加强党员政治理论学习、开展系列党建活动为抓手，以确保学习成果化于心践于行为目标，扎实推进党员教育学习。通过学习强国、党建e家、支部党员联络群等平台，结合党史学习教育，组织党员学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话、习近平总书记在福建、厦门工作期间的重要指示批示精神。组织党员及青年员工参加党史知识竞赛。组织党员集中学习，加强新、老党员沟通交流，帮助新党员强化党性修养，多措并举丰富学习形式，充分调动党员干部学习积极性，形成了浓厚学习氛围。

财务公司党支部于2018年5月成立，开展的第一项工作就是推动“党建引领进章程”。当年10月，财务公司章程完成最终备案，强调坚持和完善“双向进入、交叉任职”的领导人员管理体制，财务公司走上了党建引领的发展新篇章。近年来，财务公司党支部不断强化基层党建工作力度、工作质量，通过持续加强党员政治理论学习、开展各类主题党日活动等强化党员党性修养，党支部战斗堡垒作用愈发凸显，支部党员在日常工作中爱岗敬业，率先垂范，充分发挥了先锋模范作用，在财务公司产品体系不断丰富、业务日趋全面、业绩持续攀升的亮眼成绩背后，起到了中流砥柱的作用。

党员奉献担当党旗高擎飘扬

集团公司第一党支部积极组织开展“爱心结对困难户”等主题党日活动，支部领导干部为困难户送去慰问品和慰问金，用深切的关怀让困难户感受到实实在在的关心与帮助。支部积极组织“爱心厦门”支持疫情防控工作捐款、翔业关爱互助基金认捐、临夏州挂钩困难村结对帮扶等活动，以爱心活动为载体，彰显党员奉献担当。

集团公司第二党支部充分发挥基层党组织服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，鼓励党员积极参加各类主题实践活动，用实际行动献爱心，为群众办实事、办好事。组织开展衣物捐赠、爱心捐赠、关爱自闭儿童、街道洁净等公益活动，拉近党员和困难群众距离，让困难群众切实感受到党组织的关怀和爱护。

财务公司党支部持续致力于加强服务型党组织建设。2018年，财务公司党支部响应号召，选派青年员工涂祥林参加厦门市金融领域赴甘肃临夏州对口扶贫短期支援工作队。在临夏期间，涂祥林不怕苦、不怕累，冒着严寒参观、考察厦门市国有企业在当地牵头成立的厦临公司、扶贫车间等，积极走访、调研，深度参与到工作队的课题任务中，以艰苦奋斗的精神，诠释着翔业集团“追求卓越绩效，尽心奉献社会”的企业宗旨。

廉洁从业守牢底线开拓创新锐意进取

集团公司第一党支部、第二党支部严守纪律底线，在集团党委领导下，加强对成员企业监督，在集团玻璃屋监督体系下，设立多条监控渠道，发挥监督合力，实现有效管控。一是向各下属公司下派董事会秘书，对下属公司管理流程进行监控。二是向各下属公司下派财务部经理对公司财务进行管理监督。三是持续构建完善纪检监察组织体系和工作机制，加强对物资设备采购、建设工程管理、物业租售和选人用人等廉政高风险领域的监督检查，有效发挥“监督保障执行和促进完善发展”的作用。四是采取集中管理的法律风险管理体系，通过事前指导、事中监控、事后检查的方式，实现有效的法律风险监督。五是对集团各单位开展制度审计，建立“一次审计、多方联动”的内部审计模式，加强职能部门之间的工作协同，监督检查各单位贯彻执行集团规章制度的情况，促进集团各单位完善相关内控制度。

财务公司党支部持续探索创新打造廉洁金融文化。首先是通过多形式、多渠道加强廉洁文化立体宣传，扩大覆盖面，强化宣传效果。其次是对公司党员、干部、员工廉洁从业实施全覆盖教育。再次是深化审慎合规，主动拥抱监管。财务公司党支部先后与海翼财务公司党支部、厦门银保监局非银处党支部等联合举办“深化产融结合，助推高质量发展，监管政策下基层”等党建活动，以加强对政策的理解和把握，促进业务更好发展。

财务公司党支部通过创新驱动不断强化金融服务能力。近年来，财务公司先后获得了批买方信贷、有价证券投资、成员单位债权承销等新业务资质。从基础的流动资金贷款、固定资产贷款、票据等产品到通过融资租赁帮助成员单位盘活资产，从创新性推出无还本续贷等信贷服务便利化产品到通过买方信贷业务为成员单位下游提供融资服务，财务公司已实现了从集约化的资金供给到推动产融结合的发展跨越。

站在新的奋斗起点上，集团公司第一党支部、第二党支部、财务公司党支部将不忘初心、牢记使命，以优异成绩为党的伟大事业增光添彩！