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工作能力强的人有哪些特征
发布时间:2021-01-18
 

我们一般觉得,一个人的工作能力高低,主要是天分、努力程度等因素形成的。但有本叫做《意志力》的书告诉我们:好的生活习惯也可以提高工作能力。

你可能会说,应该是那些不注重生活细节的人,才更容易成功吧?因为他们就把注意力放在更高效的事情上了呀。其实,还真不是这样。有研究者做过一项实验,测试两组人的意志力水平。其中一组在杂乱的房间里答题,另一组在整洁的房间里答题。结果发现,整洁房间里的那组,意志力分数明显高于另一组。也就是说,思考环境会通过微妙的方式影响人的意志力,在环境整洁方面有良好习惯的人,自律水平会更高。更关键的是,这种生活中形成的自律能传染,它会扩散到你工作上,所以你房间整洁了,工作效率也会变得更好,自然更容易成功。(集团公司 黄芳)





1、时间规划能力强,对时间有明确的分配。划定任务优先级后,分配自己手上的资源(时间、精力、人力),紧盯结果,出色地完成工作任务。

2、自律与执行力。对自己的工作任务、工作目标持之以恒,“言出必行”。

3、应变能力强,不墨守陈规。俗话说得好“计划赶不上变化”,在把握最终目标的情况下,任务中出现意外情况,能够及时调整方法,根据实际情况来灵活变通是工作能力强的一种体现。(元翔福州空港 宋成飞)





其实工作能力强最核心的评判标准是:人无我有,人有我优,人优我精,人精我新。

执行力。工作能力来源于执行。执行过程心无旁骛,不受外界干扰,不被他人左右,不拖延,不放弃,尽自己最的努力去完成。

会做工作计划。古人云:预则立,不预则废。一个人如果做事没有计划性工作就会一团乱麻,顾此失彼,工作能力也就无从谈起。

管理时间。工作能力强的人,都是时间管理的高手,善于分配自己的时间,根据二八原则及事情的紧急和重要程度,实现时间的最佳配置,故而做事快而准。

善于思考。一个不会思考,不懂创新的人,永远是一个旧经验下的熟练工。工作能力强的人善于思考,并有强烈的创新意识,所以他们永远快人一步。

不断学习。每个有能力的人都是爱学习的人,他们不断地汲取新技术、新知识、新方法,并应用到工作中。当别人还一知半解时,他们已经精通。

善于沟通。在沟通中合作,在合作中共赢。所以,他们能解决别人不能解决的问题,能处理别人不能处理的矛盾。(元翔厦门空港 李伟联)





一、沟通能力强。能用言简意洁的几句话将问题阐述清楚,使得沟通、配合更加的高效。

二、学习能力强。无论是新技术、新趋势、新想法,学习能力强的人都能够举一反三、融会贯通、触类旁通。

三、自我管理能力强。自我管理能力强的人对于自身规划、目标、行为等等,思维清晰,不会因为客观因素影响自己。(兆翔机场建设 蔡景辉)





工作能力强的人总是喜欢动脑筋,在工作中探索“新花样”,尝试推陈出新,在老的工作方法上加以创新或者微创新,找到适合自己的工作方式,让效率得到提高,可以更短时间、更高质量的完成工作。

按照原有的套路去做,可以把事情做完,按照创新的方法去做,可以把事情做好。经常动脑,持续践行微创新,日积月累就成为了工作能力强的人。(元翔厦门空港 刘佳燕)





在我看来,工作能力强的人,一定很有责任心,而责任心又可以从这两个方面来表现。

首先,为完成工作而保持高度热情和付出额外努力。既要全心全意地干好本职工作,追求完美,做好每一个细节,又愿意做一些本不属于自己职责范围内的工作,这就是有责任心的表现。

其次,助人与合作。帮助别人说明对集体有认同。这不仅是一个人的修养,也体现了一个人良好的品格和责任心。(元翔厦门空港 赵璐)





工作能力强的人是工作狂吗?曾经我们这样认为,但是如今很多工作能力强的人的共同特征其实是:他们都可以更好地平衡工作与生活。不仅工作完成的好,而且把生活打理的井井有条。

1、说话、办事逻辑性强。工作能力强的人逻辑思维能力一定不会差,因为思维决定出路。说话思路清晰,表达清楚,办事有章法,步骤明确。

2、工作能力强的人会花时间做规划。一个没有目标的人,工作能力不会高到哪儿去,因为没有目标就没有方向。有句话说的很好:多数人为了逃避真正的思考,愿意做任何事情。合理规划时间,既能高效推进工作,又能很好享受生活。

3、乐于学习、性格积极。只有不断学习才能保证自己能力不断提升,学习能力是所有能力提升的前提,坚持学习才能成为创新、进取的强者。(元翔福州空港 贾晓喆)





守信做事。简单来讲就是办事情靠谱。不轻易许诺,但是一旦许诺,就一定会说到做到。

自律。对于工作能力强的人来讲,自律才是自由。自律意味着自控力,不破坏规则,做事干练;自律能够让人维持最佳的状态,因此能够更加出色地完成任务。

自信自强。工作能力是一步一步锻炼出来的,这个过程就需要自信自强。相信自己,成功才有机会找到你。无论外界环境对你促进还是抑制,你都可以积极向前,成为更好的自己。(元翔厦门空港 黄梁伟)





手指有长短之差,职场中工作能力也参差不齐。但工作能力强的人普遍沟通能力比较强。沟通能力强能够更好的理解上级的工作安排,更好的与团队协作配合,达到事半功倍的效果。因此,提升沟通能力,也是提高工作能力的重要一环。

(元翔厦门空港 曹李坤)





工作能力强的人主要有以下几个共同特征:

高效。思路清晰不拖拉,很快抓到关键点,梳理出一二三,然后高效执行,我总结为“人狠话不多”。

不推脱。面对有难度的新任务,有些人想的是“这事我做不了”,工作能力强的人而想的是“这事我怎么才能做的了?”毫不含糊,不抱怨,不自我怜悯,干脆利落。(元翔厦门空港 何欢欢)





一、具备“三高商”——智商、情商、逆商。智商决定是否被录用,情商决定是否被提拔,逆商决定是否能成功。具备这三种高商的人,在工作上能够高质量地完成任务、融洽地与人相处、镇定自若地应对逆境。

二、勤于思考。工作能力强的人,在工作中习惯于思考并内化,寻找最适合自己的工作方式,是之为磨刀不误砍柴工。

三、思维条理清晰,分清轻重缓急。工作中往往会面临纷繁复杂的大量信息和任务,往往容易让人感到手足无措甚至迷失方向,找不到着手点,进而导致工作效果不佳、效率低下等问题。工作能力强的人,能够在信息轰炸中抽丝剥茧,盘条理顺,将需要处理的事务进行分类梳理,辅以优先级,找到重要且紧急的关键点,并对其他事务进行分工计划,有条不紊地推进。(元翔厦门空港 周璇)




 
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