我们一般觉得，一个人的工作能力高低，主要是天分、努力程度等因素形成的。但有本叫做《意志力》的书告诉我们：好的生活习惯也可以提高工作能力。

你可能会说，应该是那些不注重生活细节的人，才更容易成功吧？因为他们就把注意力放在更高效的事情上了呀。其实，还真不是这样。有研究者做过一项实验，测试两组人的意志力水平。其中一组在杂乱的房间里答题，另一组在整洁的房间里答题。结果发现，整洁房间里的那组，意志力分数明显高于另一组。也就是说，思考环境会通过微妙的方式影响人的意志力，在环境整洁方面有良好习惯的人，自律水平会更高。更关键的是，这种生活中形成的自律能传染，它会扩散到你工作上，所以你房间整洁了，工作效率也会变得更好，自然更容易成功。（集团公司 黄芳）

1、时间规划能力强，对时间有明确的分配。划定任务优先级后，分配自己手上的资源（时间、精力、人力），紧盯结果，出色地完成工作任务。

2、自律与执行力。对自己的工作任务、工作目标持之以恒，“言出必行”。

3、应变能力强，不墨守陈规。俗话说得好“计划赶不上变化”，在把握最终目标的情况下，任务中出现意外情况，能够及时调整方法，根据实际情况来灵活变通是工作能力强的一种体现。（元翔福州空港 宋成飞）

其实工作能力强最核心的评判标准是：人无我有，人有我优，人优我精，人精我新。

执行力。工作能力来源于执行。执行过程心无旁骛，不受外界干扰，不被他人左右，不拖延，不放弃，尽自己最的努力去完成。

会做工作计划。古人云：预则立，不预则废。一个人如果做事没有计划性工作就会一团乱麻，顾此失彼，工作能力也就无从谈起。

管理时间。工作能力强的人，都是时间管理的高手，善于分配自己的时间，根据二八原则及事情的紧急和重要程度，实现时间的最佳配置，故而做事快而准。

善于思考。一个不会思考，不懂创新的人，永远是一个旧经验下的熟练工。工作能力强的人善于思考，并有强烈的创新意识，所以他们永远快人一步。

不断学习。每个有能力的人都是爱学习的人，他们不断地汲取新技术、新知识、新方法，并应用到工作中。当别人还一知半解时，他们已经精通。

善于沟通。在沟通中合作，在合作中共赢。所以，他们能解决别人不能解决的问题，能处理别人不能处理的矛盾。（元翔厦门空港 李伟联）

一、沟通能力强。能用言简意洁的几句话将问题阐述清楚，使得沟通、配合更加的高效。

二、学习能力强。无论是新技术、新趋势、新想法，学习能力强的人都能够举一反三、融会贯通、触类旁通。

三、自我管理能力强。自我管理能力强的人对于自身规划、目标、行为等等，思维清晰，不会因为客观因素影响自己。（兆翔机场建设 蔡景辉）

工作能力强的人总是喜欢动脑筋，在工作中探索“新花样”，尝试推陈出新，在老的工作方法上加以创新或者微创新，找到适合自己的工作方式，让效率得到提高，可以更短时间、更高质量的完成工作。

按照原有的套路去做，可以把事情做完，按照创新的方法去做，可以把事情做好。经常动脑，持续践行微创新，日积月累就成为了工作能力强的人。（元翔厦门空港 刘佳燕）

在我看来，工作能力强的人，一定很有责任心，而责任心又可以从这两个方面来表现。

首先，为完成工作而保持高度热情和付出额外努力。既要全心全意地干好本职工作，追求完美，做好每一个细节，又愿意做一些本不属于自己职责范围内的工作，这就是有责任心的表现。

其次，助人与合作。帮助别人说明对集体有认同。这不仅是一个人的修养，也体现了一个人良好的品格和责任心。（元翔厦门空港 赵璐）

工作能力强的人是工作狂吗？曾经我们这样认为，但是如今很多工作能力强的人的共同特征其实是：他们都可以更好地平衡工作与生活。不仅工作完成的好，而且把生活打理的井井有条。

1、说话、办事逻辑性强。工作能力强的人逻辑思维能力一定不会差，因为思维决定出路。说话思路清晰，表达清楚，办事有章法，步骤明确。

2、工作能力强的人会花时间做规划。一个没有目标的人，工作能力不会高到哪儿去，因为没有目标就没有方向。有句话说的很好：多数人为了逃避真正的思考，愿意做任何事情。合理规划时间，既能高效推进工作，又能很好享受生活。

3、乐于学习、性格积极。只有不断学习才能保证自己能力不断提升，学习能力是所有能力提升的前提，坚持学习才能成为创新、进取的强者。（元翔福州空港 贾晓喆）

守信做事。简单来讲就是办事情靠谱。不轻易许诺，但是一旦许诺，就一定会说到做到。

自律。对于工作能力强的人来讲，自律才是自由。自律意味着自控力，不破坏规则，做事干练；自律能够让人维持最佳的状态，因此能够更加出色地完成任务。

自信自强。工作能力是一步一步锻炼出来的，这个过程就需要自信自强。相信自己，成功才有机会找到你。无论外界环境对你促进还是抑制，你都可以积极向前，成为更好的自己。（元翔厦门空港 黄梁伟）

手指有长短之差，职场中工作能力也参差不齐。但工作能力强的人普遍沟通能力比较强。沟通能力强能够更好的理解上级的工作安排，更好的与团队协作配合，达到事半功倍的效果。因此，提升沟通能力，也是提高工作能力的重要一环。

（元翔厦门空港 曹李坤）

工作能力强的人主要有以下几个共同特征：

高效。思路清晰不拖拉，很快抓到关键点，梳理出一二三，然后高效执行，我总结为“人狠话不多”。

不推脱。面对有难度的新任务，有些人想的是“这事我做不了”，工作能力强的人而想的是“这事我怎么才能做的了？”毫不含糊，不抱怨，不自我怜悯，干脆利落。（元翔厦门空港 何欢欢）

一、具备“三高商”——智商、情商、逆商。智商决定是否被录用，情商决定是否被提拔，逆商决定是否能成功。具备这三种高商的人，在工作上能够高质量地完成任务、融洽地与人相处、镇定自若地应对逆境。

二、勤于思考。工作能力强的人，在工作中习惯于思考并内化，寻找最适合自己的工作方式，是之为磨刀不误砍柴工。

三、思维条理清晰，分清轻重缓急。工作中往往会面临纷繁复杂的大量信息和任务，往往容易让人感到手足无措甚至迷失方向，找不到着手点，进而导致工作效果不佳、效率低下等问题。工作能力强的人，能够在信息轰炸中抽丝剥茧，盘条理顺，将需要处理的事务进行分类梳理，辅以优先级，找到重要且紧急的关键点，并对其他事务进行分工计划，有条不紊地推进。（元翔厦门空港 周璇）