本报厦门讯 翔业集团召开创建全国文明城市再动员再部署会议。集团领导、集团职能部门领导、集团厦门地区成员企业总经理或主持工作副总经理参加会议。会议由集团党委副书记方弘哲主持。受集团党委书记、董事长陈斌委托，集团党委副书记、总经理王良睦传达了省委常委、市委书记胡昌升在8月5日全市创建全国文明城市动员部署会上的讲话精神，并对集团下阶段创建工作提出具体要求。

全国文明城市是目前国内含金量最高、影响力最大的城市品牌，争创全国文明城市“六连冠”，打造全国文明城市标杆，对加快建设高素质高颜值现代化国际化城市具有重大意义。7月7日，厦门市文明城市创建工作推进会召开。会后集团党委迅速行动，于7月8日召开工作部署会，成立集团创建全国文明城市领导小组，同时组建文明创建协调督查小组。会议向厦门地区各单位传达了2020年全国文明城市测评的相关要求，就测评提到的关键环节进行了解读，就创建工作的组织机制和推进落实等做出了具体部署。会后，督查小组根据测评标准制定检查工作方案，对集团范围内的文明创建工作开展监督检查，并对发现的问题进行了通报。

凝聚创建共识 形成创建合力

本次再动员再部署会上，王良睦首先传达了胡昌升在全市创建全国文明城市动员部署会上的讲话精神。第一，以更高的站位深刻认识争创全国文明城市“六连冠”的重大意义。这是贯彻落实习近平总书记殷切嘱托的重要举措，是提升厦门综合竞争力的重要支撑，是更好满足人民群众美好生活向往的重要途径，是凝心聚力夺取疫情防控和经济社会发展双胜利的重要保障。

第二，以更清醒的头脑看待争创全国文明城市“六连冠”的优势和挑战。厦门拥有深厚的创建基础、坚实的发展基础以及广泛的群众基础，但同时，今年的创建测评工作面临着许多新的困难和挑战，竞争压力更大、测评标准更高、创建氛围不浓。不能沉溺于“五连冠”的荣誉，躺在功劳簿上吃老本。要以“不破楼兰终不还”的勇气和毅力，奋力夺取争创全国文明城市“六连冠”的高分。

第三，以更严格的标准全面提升文明城市创建水平。一要坚持目标导向，注重常态长效。持续提高市民文明素质、设施建设质量、城市管理水平、公共服务能力以及群众参与率。二要坚持问题导向，攻克难点堵点。紧盯薄弱环节抓整改，对照测评标准促提升，着力健全机制强监督。三要坚持结果导向，守好工作底线。做实做细前置条件，全面清理“负面清单”，坚决杜绝形式主义。

第四，以更强大的合力打造全国文明城市标杆。一要加强组织领导，压紧压实责任，密切协同联动，强化督查考核。二要营造浓厚氛围，广泛宣传发动，夯实群众基础，整个各方资源。三要树立鲜明导向，关心关爱基层，影响创建成效的要严肃追究问责。

提高认识全面再动员 结合实际狠抓再落实

针对集团下一阶段工作重点，王良睦提出具体要求。

首先要提高认识，全面再动员。一是时间紧迫，不仅是厦门机场、五通码头、各酒店等窗口单位，其他单位也要充分重视起来；二是压力巨大，今年厦门市要成为全国文明城市标杆，竞争激烈，各单位要化压力为动力，共创文明城市；三是任务更重，今年的测评指标进一步增加，特别是防疫相关任务；四是标准更高，相应我们需要解决的问题也更多。各单位一定要高度重视，全面行动起来。

其次是要结合实际，狠抓再落实。一是集团“创建全国文明城市暨文明单位领导小组”办公室不仅要督促检查，还要做好信息的上传下达，以及对各单位指导工作。各公司特别是机场、码头、酒店等窗口单位要成立相关机构，确保文明创建工作落到实处。

二是各单位要结合实际，对照任务分解表，将任务找出来并逐个落实，彻底解决。比如公共场所不仅要设置一米线还要有劝导员进行现场劝导；酒店要提倡使用公筷，禁食野味；保障机场、酒店等公共场所公益广告的数量；厦门新机场、海峡新岸奥特莱斯装修等施工工地要做好围挡；要向公司员工做好教育宣导。

第三是要形成工作机制，明确各个层级的工作职责，建立文明城市创建迎检专项工作微信群，发现问题群里曝光，各单位主要领导要实时关注通知信息，即刻整改，同时形成定期通报机制。

最后是各单位要再次迅速行动起来，巩固前一阶段的成果，马上补齐之前的短板，以“时不我待”的精神将创建工作落到实处，管好各自的“责任田”。