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同舟共济 共克时艰 集团各公司优化在岗人员配置和薪酬方案
发布时间:2020-04-13
 

本报厦门讯(通讯员 黄岑)受新冠肺炎疫情影响,集团各公司经营业绩均出现不同程度的下滑,生产经营面临困难。公司员工出现工作量不饱和、提前休假等情形。在此特殊阶段,各公司在做好疫情防控工作的前提下,根据每天的实际生产经营情况,合理配置每日在岗人员;根据业务量的变化和不同员工工作量的差异,重新优化疫情期公司薪酬方案,建立生产经营情况与工资总额发放的对应关系,精细控制人工成本,引导员工与公司一起并肩奋斗,共度难关;各级管理干部发挥垂范作用,主动承担更大的责任和义务,从自身做起,与员工同甘苦,与企业共进退。

  集团及各公司将进一步加大拓展业务恢复经营的力度,积极利用政府各种扶持政策,努力降低疫情对公司经营以及对员工的影响。集团将强化对各公司加快恢复经营生产工作的考核,在做好疫情防控的前提下,全面抓好生产经营。



 
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