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福厦空港第七批干部岗位交流圆满结束
发布时间:2019-12-30
 

本报厦门讯(通讯员 张宏达)1220日,2018年度福厦空港干部交流总结会在元翔厦门空港召开,集团党委副书记、总经理王良睦,集团副总经理汪晓林出席本次会议。

福厦空港干部交流始于2005年,截至目前已经组织了七个批次,共计有132名干部参与了岗位交流。本批次干部交流从20181228日开始,20191220日结束,为期1年。参加交流的10名管理干部分别来自福厦机场运行指挥中心、安检护卫部、地勤、候管等单位。

会上,福厦两地交流干部发表了交流期间的收获和体会,表示通过交流,更进一步丰富了工作经历,提高了管理水平,强化了整体意识,对集团企业文化有了更深入的理解。同时,交流干部也对两地机场的发展提出了诸多改善建议。

王良睦充分肯定了交流机制在培养管理干部方面发挥的积极作用,让干部们得到了成长和锻炼,也提高了干部对集团企业文化的认同感和凝聚力。汪晓林要求交流干部要将自己一年的收获融入到接下来的工作中,发挥好“三个作用”:要在人文机场建设中发挥好基础性作用, 打好安全质量基石,为客户提供更具价值的体验;要在管理上发挥更好的作用,敢于创新,大胆推动好经验、好思路的实施和应用;要在团队文化中发挥带头作用,关注员工的成长和生活,以身作则,奉献团队,凝聚团队。

干部交流是干部培养工作的重要组成部分,旨在通过交流为干部搭建业务上的沟通平台,进一步培养干部综合能力,给管理干部更多的历练机会,提高整体管理水平,加强文化融合。



 
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