本报厦门讯 1月31日，集团2018年度总结表彰大会在厦门花园酒店国际会议中心召开，集团领导及360多名员工代表参加会议。会上，集团副总经理蔡明理和汪晓林分别作了集团2018年度工作总结和2019年度工作计划的报告，共有41个先进集体和198名先进个人获得表彰。集团党委副书记、总经理陈斌总结了2018年集团发展成果亮点，分析了集团所面临的内外部挑战，要求各公司抓住机遇壮大自身力量，聚内力，促发展，争取2019年交出更加靓丽的成绩单。

平安收获之年

高质高速发展

陈总表示，2018年是平安之年、收获之年。“平安之年”体现在集团持续平稳安全发展，安全基础进一步夯实，安全运行质量进一步提升。“收获之年”一方面体现在集团经营数据亮眼，2018年集团收入141.52亿元，比增20.87%，净增24.44亿元，是集团成立以来增幅和绝对值都增长最大的一年，实现利润总额16.13亿元，同口径净增2.21亿元，合并总资产335.09亿元，合并净资产124.55亿元，各方面数据都迈上新台阶。另一方面，集团各产业及集团公司本部收获了各种重量级荣誉奖项，集团“中国500最具价值品牌”和“中国服务业企业500强”地位进一步提升。同时，集团各公司专业能力和协同发展水平也持续提高。2018年还是高质量、高速度发展的一年，新产业、新公司和新项目拉动集团快速发展，成熟公司推动集团效益高质量增长。

集团在快速发展的同时也存在一些问题，要引起足够重视。问题主要表现在战略推进、专业能力、协同水平、创新水平以及队伍建设五个方面，是未来努力改进的目标和方向。

迎接内外挑战抓住发展机遇

陈总指出，集团下一阶段发展将面临极大挑战。外部方面，一是由于世界政局动荡以及贸易战加剧，导致世界经济和中国经济下行压力加大；二是世界越来越多变，未来的不确定性越来越大。内部方面，厦门新机场、福州机场二期扩建“两线”今年都将进入实质性建设阶段，集团要一手抓生产运行，一手抓重大项目建设，同时面临“两线作战”和“双重任务”的挑战；此外还有新信息技术特别是5G的运用，以及资源匮乏的挑战。

挑战同时也带来发展机遇。首先是体制机制改革，集团2018年被确定为市国有资本投资公司试点单位，兆翔科技被确定为市混合所有制改革试点单位，要借助体制变革的机遇，更大的激发企业的活力和发展动力。其次，厦门新机场和福州机场二期扩建两个项目总投资超过600亿元，不仅对集团航空主业发展具有标志性意义，同时也将带动非航产业发展，相关产业要抓住机会获取更多的资源和发展机遇。第三要通过新技术运用，有效优化客户体验，改进服务流程，提升运行效率，提高组织效率。各公司要牢牢把握机遇，发展壮大自身力量。

激发内生动力促进三个发展

2019年集团总体工作思路是“强规重建、创新促变、精益增效、协同共赢”。陈总强调，我们要围绕“聚内力，促发展”，才能更好的落实年度工作。

外部环境变化以及资源匮乏，促使集团要将精力、财力重心转移到建设上，推动集团发展更多要靠提升经营质量，激发内生动力。“聚内力”具体体现在五个方面：“战略引领力”，要紧跟集团战略，保持战略定力和执行力，才能确保持续健康发展。“活力”，要利用好两个试点的机遇，通过体制机制改革进一步激发活力。“动力”，要充分发挥重点项目的拉动作用，并加强创新驱动，依托集团资源禀赋，打造更具差异化价值的产品，推动企业高质量发展。“效力”，一是提升团队的执行力和精气神，要有敢于担当的“勇气”、敢为人先的“志气”和能打硬仗“豪气”，秉持集团的创业初心，迎接再次创业；二是通过精益管理提升管理效率和经营效益。“合力”，集团八个产业相互关联支撑，要能“捏成拳头”形成合力，充分发挥集团产业集群优势，集团将从顶层设计、组织推进、平台建设、成果评价和绩效考核五个方面进一步强化，深入推动协同发展。

“促发展”体现在三个方面：“安全发展”，安全是头等大事，随着集团不断跨区域跨行业发展，安全风险管控难度越来越高，各公司要牢牢绷住安全这根弦，根据自身特点、重点、难点和风险管控点，把安全工作做实做精。“高质发展”，各公司要从资源依赖型向能力依靠型转变，注重专业能力提升，通过创新驱动，精益管理和产业协同推动高质量发展。“持续发展”，必须在专业能力上下功夫，要有足够的专业能力投入市场竞争，有足够的创新能力不断创造新产品、新体验，才能健康持续发展。

陈总要求，各公司要围绕集团年度工作计划，进一步调整深化本公司工作计划，确保集团计划目标实现。最后，陈总代表集团党委、董事会和经营班子，向集团全体员工以及家人致以诚挚的新春问候，感谢大家长期以来的努力和支持，祝愿集团明天会更好！

又讯：1月31日下午，集团第五届工会委员会暨第五届五次工会（职工）代表大会在厦门花园酒店举行，集团工会委员会议按程序增补、替换了因基层工会主席变更需调整的7 名工会委员。随后，集团召开了第五届五次工会（职工）代表大会，来自集团十一地的122名职工代表参会。会上，相关部门汇报了翔业关爱互助基金和集团公司招待费的使用情况，进行了翔业爱心基金会年度工作总结，并对去年职代会员工提出问题的解决情况进行反馈，对会上职工代表提出的新问题进行解答。