集团重启厦门、福州两地空港干部交流

本报厦门讯（通讯员 张宏）2017 年12 月21 日，20 位厦门、福州两地空港交流干部顺利完成新岗位报到。这是继之前五批干部交流后，集团时隔四年再次启动的干部交流工作。集团从2005 年起开始在厦门、福州两地空港开展管理干部异地工作交流。

截止到2012 年，共5 批92 名管理干部进行了异地岗位交流。干部交流是干部培养工作的重要组成部分，可以为干部搭建业务工作上的沟通交流平台，进一步培养干部综合能力，丰富工作经历，提高管理水平，同时有利于强化集团整体意识，融合集团文化。之前五批的干部交流在文化融合、视角转换和能力提升方面起到了很好的作用，不少的交流干部通过交流找到了更大的成长空间。随着近几年两地空港管理人员调整，不少的年轻业务骨干走上了管理岗位, 集团希望通过重启干部交流，给管理干部更多的历练机会，加强航空业务间的文化融合，提高整体管理水平。

此外，依据集团干部交流的相关规定，结合航空业务公司的具体情况，在此次干部交流前，集团出台《集团航空业务公司干部交流管理办法》对航空业务公司干部交流的运作程序进行规范。