本报厦门讯(通讯员 王华真) 为积极响应集团倡导的“工匠精神”,元翔货站于年前举办了“鲁班奖”内部评选,来自公司各部门的10 个项目火热PK,各项目在展现形式、内容创意上下足功夫,亮点不断,新入职员工大胆上台展示自己,使“鲁班奖”的评比同时兼具人才培养及创意比拼的双重作用。据悉,元翔货站自2016 年下半年开始宣传发动员工开展“鲁班奖”的评比,旨在让员工立足岗位,培养员工的工匠和创新精神,发挥员工的主观能动性,鼓励开展“小发明、小创新、小革新、小设计、小建议”的 “五小”活动。活动发动以来,员工积极参与,结合生产实际问题,就地取材,变废为宝,设计和改良出“便捷丈量杆”、“托盘定位杆”、“结网神器”等十多项小创新,演示过程不仅有传统的PPT 演示、还加入了视频、H5 制作的新颖方式,让人眼前一亮,观看的同时不禁让人感叹员工的奇思妙想和巨大潜力。 |