本报厦门讯（通讯员 王华真） 为积极响应集团倡导的“工匠精神”，元翔货站于年前举办了“鲁班奖”内部评选，来自公司各部门的10 个项目火热PK，各项目在展现形式、内容创意上下足功夫，亮点不断，新入职员工大胆上台展示自己，使“鲁班奖”的评比同时兼具人才培养及创意比拼的双重作用。据悉，元翔货站自2016 年下半年开始宣传发动员工开展“鲁班奖”的评比，旨在让员工立足岗位，培养员工的工匠和创新精神，发挥员工的主观能动性，鼓励开展“小发明、小创新、小革新、小设计、小建议”的 “五小”活动。活动发动以来，员工积极参与，结合生产实际问题，就地取材，变废为宝，设计和改良出“便捷丈量杆”、“托盘定位杆”、“结网神器”等十多项小创新，演示过程不仅有传统的PPT 演示、还加入了视频、H5 制作的新颖方式，让人眼前一亮，观看的同时不禁让人感叹员工的奇思妙想和巨大潜力。