集团人力资源服务中心累计申请用工补贴超400万元

本报厦门讯（通讯员 蔡臻） 2015 年，集团人力资源服务中心为各成员企业共申请到142 万元的用工补贴。自2013 年7 月用工优惠政策实施至今，累计补贴金额达到400 万元以上，有效降低用工成本的同时，实现了促进就业的目的。据悉，为帮助企业解决招工难问题，2015年厦门市劳动局更新和完善了一系列用工优惠政策，其中与集团关联度较高的有四类。第一类是就业困难人员补贴，招用这类人员可享受每人每月的一次性社保补贴；第二类是本市农村劳动力社保补差，招用符合条件人员可以享受每人每月321.23-370.38 元的社保补差；第三类是连续失业1 年以上的本市生源大学生补贴，招用这类人员可享受每人每月657.49-683.24 元的社保补贴（最多3 年）；第四类是招用本市新增劳动力、本市失业人员或引进初次来厦务工人员且连续工作3 个月以上、办理就业登记手续并缴纳社会保险费的，按每人500 元的标准给予一次性奖励。集团人力资源服务中心长期关注人事政策的动态变化，牢牢把握“政策红利”，及时组织各成员企业的相关人力人员进行培训，详细解读企业用工优惠政策中所涉及的相关文件依据、申请条件、补贴标准和申请流程。人力资源服务中心还每个季度定期协助相关人员完成材料的申报工作，并积极向政府部门寻求政策支持，成功争取到较高额度的用工补贴。