与民航西藏区局正式签订《项目咨询服务协议书》

        本报厦门讯（通讯员薛阿明）10月17日，中国民用航空西藏自治区管理局（以下简称“民航西藏区局”）与集团正式签订了有关绩效管理的《项目咨询服务协议书》，这是继2012年宁波机场公司对标合作项目、2013年民航西藏区局薪酬咨询项目后，集团承接的又一商业化咨询项目，标志着集团对外管理咨询服务再一次迈出新步伐。

        据悉，民航西藏区局基于对成员机场经营绩效考核的需要，以及成员机场内部绩效考核实施情况的诊断需要，期望通过借鉴行业成功典范，建立比较完善的成员机场经营绩效考核方案，并借以改进和提升成员机场内部绩效管理体系。本次绩效管理咨询项目将主要聚焦于拉萨机场绩效诊断分析及安检部门绩效考核方案、林芝机场公司绩效考核方案，在诊断分析和方案形成的同时，将对其科级以上干部进行绩效管理专场培训，对其HR及部分管理人员进行绩效管理专业工具、流程和方法的培训辅导。

        据悉，集团人力部前期已就本次项目进行了充分沟通，成立项目专项小组进入准备阶段。