创新活水是集团发展不竭的动力源泉。创新是企业提升核心竞争力的必然选择。在今年6月召开的翔业集团创新工作大会上，集团创新委员会提出首批15个创新课题，设立首批16个“个人创新工作室”，鼓励全体员工为公司和集团发展建言献策，推动集团创新工作“自上而下+自下而上”全面展开。

全员创新极大地激发了员工的创新热情与参与度，第一批已征集80个创新建议，涵盖了新兴产业、体制机制、科学技术、产品与服务等四个业务领域。

创新委员会综合宏微观经济态势、集团发展战略以及企业经营管理等因素，筛选出48项创新建议，并交由创新委员会办公室组织创新工作小组、创新提案单位等共同推动实施落地。后续，创新委员会将针对创新项目开发过程中创新建议的提出者、实施者及成果转化者等关键人员、单位给予奖励与表彰。

抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。目前，集团第二批创新建议征集已启动，翔业人将继续保持锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气，勇于推进实践、制度、文化等全方面创新，聚力打造“发展模式新、公司治理新、经营机制新、布局结构新”的现代新翔业。