为贯彻落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》精神，推动全面从严治党向纵深发展，7月14日上午，翔业集团党委书记、董事长苏玉荣对下级党组织的17位“一把手”开展政治监督谈话。集团党委副书记邵蕰默参加会议。会议由集团党委委员、纪委书记、监察专员史永飞主持。

会上，元翔厦门空港党委、兆翔机场建设党委、兆翔科技党总支“一把手”就谈话内容作现场表态发言，其余下级党组织“一把手”提交书面表态材料。

苏玉荣指出

上级“一把手”对下级“一把手”开展政治监督谈话，是严肃党内政治生活、落实党内政治监督的一项重要举措。各级党组织“一把手”是党建工作开展的“领头雁”，肩负着“把方向、管大局、保落实”的重任，要充分认识上级要求开展“一把手”政治监督谈话的深层目的和意义所在。

苏玉荣指出当前集团各基层党组织党建和党风廉政建设存在的不足，要求坚持“实、细、快、严”，做好党建和党风廉政建设工作。

一是坚持“实”字当头，做好党建引领的“掌舵手”

集团各级党组织“一把手”要结合当前正在开展的主题教育，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想；要推进党建与业务深度融合，提炼形成党建工作引领推动业务工作的发展路径、工作方法；结合省委“三争”行动，聚焦集团“五项深改”、“六大工程”以及主题教育“百日行动”，压实责任，确保取得实效；要带头贯彻，做好表率，真正把民主集中制的优势变成党的政治、组织、制度和工作优势。

二是坚持“细”字为要，履行主体责任的“担当者”

“一把手”要认真履行“第一责任人”职责，压紧压实管党治党责任；认真参加民主生活会和组织生活会，带头把自己摆进去，对标对表查摆突出问题，严格接受监督评议；要严格抓好下一级领导班子监督。

三是坚持“快”字为径，争当作风建设的“领航员”

对于集团出台的作风建设实施方案，“一把手”要对标对表做好示范表率；要增强工作的执行率、主动性、创造性，扎实有力抓好各项工作落实；对于集团近期下发的《关于深化激励干部担当作为工作的通知》，各单位要研究提出具体措施，健全配套制度机制，推动落地见效。

四是坚持“严”字导向，严把廉洁自律的“标杆尺”

“一把手”要当好“领头雁”，以身作则做好示范，也要亲自抓教育、抓落实、抓监督，树好廉洁从业“风向标”；要对全体党员常敲教育“警示钟”，针对检查发现的问题要坚持问题导向，持续补齐制度机制短板，筑牢廉洁风控“防火墙”。

苏玉荣强调

谈话是为了警醒警戒和促进提升，要在“后半篇文章”上聚力发力。各级党组织“一把手”要以这次谈话为契机，把自己摆进去、把职责摆进去，加快问题整改，深化成果运用；下大力气抓好政治生态、企业文化、意识形态、选树典型、员工关爱等工作；同时不断提升站位、锤炼党性，做管党治党的表率，抓好班子、带好队伍、管好干部，全力做好党风廉政建设工作，以政治生态持续向上向好为集团高质量发展加油赋能。