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成长助力 佰翔启航 佰翔酒店集团开展2022届新进管培生“佰翔之旅”岗前线上培训
发布时间:2022-08-29
 

本报厦门讯(通讯员 陈莉莉)8月17日至18日,佰翔酒店集团2022届新进管培生“佰翔之旅”专项培训(第一阶段)启动。佰翔酒店集团2022届新进管培生共30名,均为本科及以上学历应届毕业生,其中硕士研究生、211院校毕业生占50%,专业覆盖酒店管理、会展经济与管理、经济统计、英语、视觉传达设计、建筑学等11个多元学科。

本次“佰翔之旅”岗前线上培训是因应疫情防控形势进行的策略调整,着力突出四方面特点。一是及时高效赋能,既要做好疫情防控又要满足入职即岗前培训的实际需求。二是创新直播教学,针对多数千禧一代初入职场管培生的学习特点,以直播授课+连麦研讨分析的教学形式,促进思维碰撞,加快学习成果的转化。三是理念实操并进,培训课程包含品牌服务文化理念和服务礼仪规范实操。四是讲师多元组合,既有佰翔酒店集团专业的内训师进行培训赋能,也策划了往届管培生协同分享。在第一阶段结束后,佰翔酒店集团将适时启动第二阶段的专业强化提升培训。

近年来,佰翔酒店集团致力于骨干梯队人才的储备与培养,持续打造并形成“3+1”人才培训培养体系。因应集团酒店产业的快速发展,尤其是佰翔酒店集团“十四五”战略下的人才需求,今年以来佰翔酒店集团在原有人才体系基础上进一步优化整合,提升为新的四阶人才体系,即针对新进管培生培养的“酒店管理培训生计划(MTP)”、针对基层骨干培养的“强基计划(BTP)”、针对后备中高管培养的“佰人计划(ETP)”以及针对总经理及新晋经营层培养的“领翔计划(TTP)”。佰翔酒店集团特色的四阶人才培训培养体系的深入运作,将为集团酒店产业“十四五”战略发展奠定更加坚实的人才基础。



 
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