本报厦门讯（通讯员 陈莉莉）9月6日至7日，佰翔酒店集团2021届管理培训生“佰翔之旅”岗前专项培训在厦门佰翔五通酒店举办，除了因疫情防控暂缓入职的管培生之外，共有23名管培新生参加了两天的系统培训学习。

“管理培训生项目（MTP）”作为培养酒店基层管理骨干的专项计划，是佰翔酒店集团人才发展体系建构的重要基础一环。根据《佰翔酒店集团人才发展项目之“管培生计划”培养方案》，佰翔酒店集团将牵头各成员酒店对本届管培新人进行入职后的成长培养，包括“佰翔之旅”专项培训、酒店督导技能提升系列培训、成长伙伴制、酒店各部门轮岗学习，以及重点发展部门见习主管学习等动态培养形式，逐步实现管培生从酒店新人到基层业务骨干、基层管理骨干的蜕变，为他们的后续发展奠定扎实基础，同时为佰翔酒店集团“十四五”产业战略发展积蓄高潜梯队人才。

“佰翔之旅”专项培训是本届管培生培养计划的开篇，佰翔酒店集团总经理苏启坚参加见面会，对管培新生们提出了从学校“学有所成”到企业“学以致用”的期望，寄语新生们在佰翔酒店集团的平台上踏实锻炼、扎实沉淀，通过阶段性的总结梳理，制定有计划性的成长目标，真正认知“与佰翔共成长”的内涵，早日成长为佰翔酒店集团管理骨干力量。

本次“佰翔之旅”专项培训除了系统介绍佰翔酒店集团的概况与发展规划、文化理念与核心价值、酒店行业员工职业素养和礼仪规范等既定通识课程，同时还向管培新生展开了佰翔酒店集团“十四五”战略规划下人才培养体系通道的卷轴，于特别策划的90末00初管培新生拓展活动中激发团队意识和基础管理思维，并汲取了四位优秀往届管培生的心得精华，为2021届管培生快速融入佰翔大家庭、适应未来的岗位工作，并积极自驱成长为优秀的基层管理骨干做好思想建设和行动指引。