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集团重启厦门、福州两地空港干部交流
发布时间:2018-01-09
 

本报厦门讯(通讯员 张宏)2017年12月21日,20位厦门、福州两地空港交流干部顺利完成新岗位报到。这是继之前五批干部交流后,集团时隔四年再次启动的干部交流工作。

集团从2005年起开始在厦门、福州两地空港开展管理干部异地工作交流。截止到2012年,共5批92名管理干部进行了异地岗位交流。干部交流是干部培养工作的重要组成部分,可以为干部搭建业务工作上的沟通交流平台,进一步培养干部综合能力,丰富工作经历,提高管理水平,同时有利于强化集团整体意识,融合集团文化。之前五批的干部交流在文化融合、视角转换和能力提升方面起到了很好的作用,不少的交流干部通过交流找到了更大的成长空间。随着近几年两地空港管理人员调整,不少的年轻业务骨干走上了管理岗位,集团希望通过重启干部交流,给管理干部更多的历练机会,加强航空业务间的文化融合,提高整体管理水平。

此外,依据集团干部交流的相关规定,结合航空业务公司的具体情况,在此次干部交流前,集团出台《集团航空业务公司干部交流管理办法》对航空业务公司干部交流的运作程序进行规范。



 
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