4月8日下午，翔业集团召开增强“使命感、责任感、危机感”教育行动（以下简称教育行动）第一批重点单位总结会暨第二批重点单位动员部署会。

受集团党委书记、董事长苏玉荣委托，集团党委副书记、工会主席邵蕰默主持会议并讲话。集团党委委员、副总经理朱昭参加会议并传达集团第二批教育行动重点单位督导方案。

会议指出

增强“使命感、责任感、危机感”教育行动是集团党建工作创新之举，为推动党建与生产经营融合开辟了新路径。第一批重点单位深入开展教育行动，凝聚思想共识、提高政治素养，增强了推动集团“改革开放、转型提升”的使命感；转变工作作风，真抓实干落实任务清单，增强了落实集团发展战略和工作计划的责任感；提升工作效能，比学赶超、降本增效，增强了时不我待、只争朝夕的危机感。

会议强调

第一批增强“使命感、责任感、危机感”教育行动的有效做法和成功经验，对开展第二批教育行动具有重要指导作用，各单位要结合实际坚持好、运用好。同时，进一步深化拓展教育行动方案，特别增加了“荣誉感”内容，以强化荣誉意识，铸就团队合力。

会议要求

一是强化党业融合。

要把深化拓展“使命感、责任感、危机感”教育行动当做各项工作的重要抓手，将教育行动与在全党开展的党纪学习教育、省委深化拓展“三争”行动、正在进行的巡察整改工作以及推动集团改革发展和落实年度计划工作结合起来，坚持党建业务都要两手抓。

二是完善评估考核。通过研判分析、随机抽查等方式，评估第二批重点单位教育行动效果；同时，设立考核指标，将教育行动推进情况纳入各单位、各部门及其班子成员年度考核，确保压力层层传导。

三是持续加强宣传引导。

第二批重点单位要加强宣传引导，进一步强化全体党员干部职工的荣誉意识和提高团队凝聚力，推动干部员工投入到集团高质量可持续发展的工作中。

第一批重点单位（集团职能部门、兆翔机场建设、兆翔临港置业）和督导组成员、第二批重点单位（四地机场、物流与供应链板块成员企业）和督导组成员参加会议；第一批督导组、重点单位代表就教育行动督导成效与不足进行汇报，第二批督导组、重点单位代表分别作表态发言。

另讯

4月7日下午，翔业集团召开增强“使命感、责任感、危机感”教育行动第一批重点单位座谈会，受集团党委书记、董事长苏玉荣委托，集团党委副书记、工会主席邵蕰默主持会议。第一批教育行动重点单位与督导组分别就相关工作进行交流并提出意见建议，为后续工作的开展提供经验，为第二批教育行动取得更大成效提供参考。